Austritt

Austritt aus Arbeitsverhältnis

Es gibt folgende Beendigungsgründe:

  • Kündigung durch die Mitarbeitende, den Mitarbeitenden oder Entlassung durch den Arbeitgeber  
  • Ablauf einer befristeten Anstellung 
  • Auflösung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen
  • Auflösung aus wichtigen Gründen
  • Entlassung invaliditätshalber
  • Altersrücktritt, (vorzeitige) Entlassung altershalber
  • Tod
  • bei gewählten Angestellten: Verzicht auf Wiederwahl, Nichtwiederwahl, Entlassung auf eigenes Gesuch

Die Entlassung kann verschuldet oder unverschuldet sein.