Erfahrung weitergeben

Viele Führungskräfte des obersten und oberen Kaders engagieren sich bereits als Verantwortungs- und Wissensträger/innen in unseren Seminaren und Programmen – sei dies als Linienreferentinnen und -referenten, als Mentorinnen und Mentoren oder als Assessorinnen und Assessoren. Dabei geben sie ihr Know-how an andere Kaderstufen direktionsübergreifend weiter und erhalten selbst wertvolle Inputs für die eigene Führungspraxis.