Mentoring

Worum es geht

Der Kanton Zürich bietet im Rahmen der Personalentwicklung ein Mentoring an. Es begleitet Kadernachwuchskräfte, Führungs- und Fachkadermitarbeitende bei herausfordernden Vorhaben und Entwicklungsschritten. Die Begleitung erfolgt durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren aus einem anderen Organisationsbereich.
Mentoring wird in der Führungsausbildung und Kadernachwuchsförderung des Kantons Zürich schon seit längerem eingesetzt. Neu wird es auch als eigenständige Entwicklungsmassnahme angeboten.

Das Angebot befindet sich noch in der Aufbauphase. Konkrete Anfragen sind daher vorläufig direkt an den Bereich Management Development der Abteilung Personalentwicklung des Personalamts zu richten.