Personal- und Organisationsentwicklung

Die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung ist das Service- und Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden. Nur mit engagiertem und qualifiziertem Personal können die wachsenden und sich wandelnden Herausforderungen bewältigt werden.

Der Bereich Learning and Development sichert den individuellen Weiterbildungsbedarf des kantonalen Personals. Zu den Aufgaben des Bereichs gehören das Gestalten des aktuellen Seminarangebotes sowie der Betrieb des Bildungszentrums Vordere Au. Der Bereich ist ebenso für das Management Development, die direktionsübergreifende Führungskräfte-Entwicklung zuständig. Mit der Grundausbildung für Führungskräfte, Denk- und Werkstatt für Kader sowie Weiterbildung für obere Kader als auch der direktionsübergreifenden Kadernachwuchsförderung werden attraktive Programme zur Aus- und Weiterbildung angeboten.

Der Bereich Berufsbildung ist für die Rekrutierung, die Einsatzplanung und die Betreuung der kaufmännischen und Informatik Lernenden der Kantonalen Verwaltung zuständig.

Die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung erfüllt im Weiteren spezifische Weiterbildungsbedürfnisse einzelner Direktionen und Ämter, indem sie Know-how, Instrumente und Dienstleistungen zur Verfügung stellt und hilft, individuelle Lösungen zu erarbeiten.