Kompetenzmodell: Diese Kompetenzen bringen kantonale Mitarbeitende mit

Handeln Sie eigenverantwortlich, teilen Sie Ihr Wissen, denken Sie dienstleistungsorientiert und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich
aktiv? Dann bringen Sie bereits wichtige Kompetenzen mit, welche Sie für die Arbeit im Kanton erfolgreich machen.

Das Kompetenzmodell des Kantons Zürich wurde im Jahr 2019 vom Personalamt in Zusammenarbeit mit allen Direktionen und der Staatskanzlei erarbeitet. Es beinhaltet wichtige Fertigkeiten und Fähigkeiten, die für den Erfolg der Mitarbeitenden und für die Kantonale Verwaltung relevant sind.

Weitere Informationen zum Aufbau des Kompetenzmodells sowie
zu dessen Einsatz in der Praxis finden Sie in den folgenden Dokumenten.